Die 15 Persönlichkeitszüge begnadeter Berater

Die 15 Persönlichkeitszüge begnadeter Berater

Für den Beruf des Unternehmensberaters gibt es keine strikten Regeln, aber es gibt gewisse Persönlichkeitszüge und Verhaltensweisen, die die guten von den großartigen unterscheiden. Einige davon haben Sie wahrscheinlich von Natur aus, an anderen müssen Sie arbeiten - aber in jedem Fall werden sowohl Sie selbst als auch Ihre Kunden den Unterschied erkennen.

1. Sie sind ein Lehrer

Sie kommen nicht einfach angetanzt und schreiben Leuten vor, was sie tun sollen. Ein Lehrer zu sein ist Bestandteil Ihrer Arbeit - guter Geschäftssinn ist kein Geheimrezept und Sie lassen all Ihre Kunden daran teilhaben.

2. Sie können Vertrauen aufbauen

Die Lösungen, Ansätze und Veränderungen, die Sie den verschiedenen Unternehmen bringen, sind vielleicht nicht immer für jeden im Unternehmen leicht zu schlucken, deshalb liegt es an Ihnen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen und sie zu vergewissern, dass Sie in ihrem besten Interesse handeln.

3. Sie haben Selbstvertrauen

Manche Leute mögen Sie vielleicht nicht und manche werden Ihren Handlungen gegenüber skeptisch eingestellt sein, also brauchen Sie ein gesundes Selbstbewusstsein, um sich darüber hinwegzusetzen, und Vertrauen in Ihre Ideen und Fähigkeiten. Vergessen Sie aber nicht, dass es auch wichtig ist, Bescheidenheit zu zeigen und Rat von denen anzunehmen, die das Geschäft am besten kennen.

4. Sie sind wortgewandt – und taktvoll

In der Geschäftswelt herrscht nicht immer eitel Sonnenschein und Sie sind in der Lage, schlechte Nachrichten so zu übermitteln, dass es nie klingt, als wäre es das Ende der Welt (sogar wenn das der Fall ist!).

5. Sie haben umfassende Geschäftskenntnisse

Sie haben Erfahrung, Sie haben Verbindungen und Sie lernen nie aus. Leute sind auf Ihre Kenntnisse angewiesen, also sind Sie immer einen Schritt voraus, wenn es um Recherche und neue Trends geht.

6. Sie haben übertragbare Fähigkeiten

Ihre Fähigkeiten sind vielseitig einsetzbar und Sie können jedem Unternehmen helfen, das Sie braucht. Sie haben kein Textbuch voller Taktiken - Sie sind flexibel und können sich jeder Situation anpassen. Das Wort „Einheitslösung“ gehört nicht zu Ihrem Vokabular.

7. Sie sind praktisch und theoretisch veranlagt

Sie wissen, dass etwas nicht unbedingt funktionieren muss, nur weil Sie es irgendwo gelesen haben. Sie überprüfen Theorien - oder schreiben Ihre eigenen.

8. Sie können improvisieren

Sie lassen sich von nichts überrumpeln und Sie haben eine Reihe von Lösungen in petto. Sorgfältige Planung, Branchenkenntnisse und immer einen Plan B - Z zu haben kann Wunder bewirken.

9. Sie sind ein Allrounder

Sie sind Unternehmensberater und zugleich Ihre eigene Marketing-, HR- und PR-Abteilung. Wenn Sie einem Unternehmen durch besonders schwere Zeiten helfen, können Sie damit rechnen, auch noch Therapeut zu sein.

10. Sie sind ein Teamplayer

Sie kommen mit allen und jedem klar und scheuen sich nicht, mit anzupacken und ab und zu auch mal untergeordnete Aufgaben zu übernehmen. Wer möchte noch Kaffee?

11. Sie stellen sich nicht ins Rampenlicht

Ja, man hat Sie um Hilfe gebeten, aber Sie sind der Coach, nicht der Star-Spieler. Ein Unternehmensberater ist dazu da, seinem Klienten den Weg zum Ziel zu weisen, ohne die Führung zu übernehmen: Sie sind Mr Miyagi, Ihr Klient ist Karate Kid.

12. Sie sind ein Problemlöser

Sie haben für jedes Problem mehrere Lösungen parat und können verschiedene Richtungen einschlagen - nur für alle Fälle. Als analytischer, vernünftiger Mensch, der gut zuhören kann, sind Sie in der Lage, Lösungen für Probleme jeder Art zu finden.

13. Sie sind ein guter Zuhörer

Ein hervorragender Berater hört seinen Klienten zu, um ihre Probleme und Ziele genau zu verstehen. Sie hören nicht nur anstandshalber zu, Sie ziehen keine voreiligen Schlüsse und Sie sind jederzeit bereit, Fragen zu stellen.

14. Sie vereinfachen und erklären

Nicht jeder Unternehmer kennt sich gut mit Finanzen aus und manche sind technisch nicht besonders versiert. Sie sind in der Lage, komplexe Ideen auf das Wesentliche zu reduzieren und häppchenweise zu vermitteln, um sie für alle verständlich zu machen.

15. Sie haben eine starke Arbeitsmoral

Sobald Sie sich einer Aufgabe widmen, ruhen Sie niemals und zeigen einen unermüdlichen Einsatz, um einem Unternehmen über eine schwierige Zeit hinweg zu helfen.