La CPO di MOO sull’importanza dei prodotti di merchandising di qualità

Come professionista delle risorse umane, penso sempre a come aumentare il coinvolgimento e il legame tra i nostri collaboratori e l’azienda per cui lavorano. Se vuoi che i tuoi dipendenti siano orgogliosi dell’azienda in cui lavorano, dei prodotti di merchandising con il marchio di qualità (o swag, come lo chiamano i tuoi dipendenti) sono uno strumento che può aiutare a creare questa connessione. Con oltre 20 anni di esperienza, ho visto utilizzare lo swag in molti modi e, nel mondo post-pandemia, personalmente lo vedo in modo molto diverso ora che il lavoro a distanza e quello ibrido sono diventati la norma.

I prodotti di merchandising di qualità migliorano le connessioni fisiche

Storicamente, si è investito molto negli immobili come modo tangibile per i dipendenti di percepire la cultura o come rappresentazione fisica di ciò che l’azienda rappresenta.. Quando i nostri dipendenti si siedono alla scrivania a casa, voglio che abbiano anche una connessione fisica sia che lavorino in modalità ibrida o solo in smart working. 

I prodotti di merchandising con il marchio non sono semplici omaggi

I prodotti di merchandising con il marchio non sono solo omaggi o regali che il datore di lavoro può dare ai propri dipendenti come ringraziamento: sono una rappresentazione del marchio e devono lasciare il segno. Questi oggetti fisici sono sinonimo di qualità del marchio, e offrire qualcosa che sia di qualità superiore e sostenibile lascerà un’impressione diversa, che fa sentire apprezzati i collaboratori. 

I dipendenti si preoccupano di come vengono prodotte le cose e di chi le produce

Le aziende statunitensi si stanno mettendo al passo con il resto del mondo, diventando più consapevoli dell’importanza del marchio e più attente agli altri brand con cui collaborano. I dipendenti sono sempre più informati su come vengono realizzati i prodotti e vogliono lavorare con aziende che condividano i loro valori. Di conseguenza, non solo il prodotto in sé è una rappresentazione importante del marchio, ma conta molto anche chi lo ha realizzato. I prodotti di merchandising con il marchio sono un’ottima opportunità per raccontare una storia nel tempo. 

Cosa facciamo in MOO

Noi di MOO utilizziamo i nostri prodotti di merchandising in diversi modi per i collaboratori che lavorano per noi. Ottenere tutto da un’unica azienda rende la storia più coesa. Allo stesso modo, puoi sfruttare la storia dei prodotti che stai scegliendo e della partnership con MOO come parte della tua strategia di coinvolgimento interno. 

I nuovi starter kit in arrivo

MOO ha un esempio molto chiaro di come ha utilizzato in modo creativo i suoi prodotti per dare un’ottima prima impressione ai nuovi assunti. Stiamo per lanciare delle nuove starter box che contengono i biglietti da visita, una lista dei benefici locali e dei vantaggi per ogni sede, le linee guida del brand rappresentate nei prodotti e una copia dei nostri valori aziendali.

E visto che il nostro brand è divertente, includeremo anche delle cose giocose come, ad esempio, degli Adesivi da mettere sul portatile e una guida ai nostri canali Slack. Insistiamo sul fatto che MOO le persone possono essere loro stesse e MOOster allo stesso tempo, ed è esattamente questo che desideriamo rappresentare con le nuove starter box.  

Utilizziamo i nostri Adesivi e le nostre Cartoline anche per segnalare le tappe fondamentali dei dipendenti, come gli anniversari e gli eventi interni. In collaborazione con il nostro team JEDI (Giustizia, equità e inclusione), abbiamo creato Adesivi e Cartoline per eventi Pride, Adesivi per i pronomi da mettere sui portatili, Adesivi e fogli da colorare per la giornata Porta il tuo bambino al lavoro, oltre a biglietti e Adesivi per ringraziare i colleghi.

Cosa significano per noi i prodotti di merchandising con il marchio di qualità

Per noi, i nostri prodotti cartacei e di merchandising di qualità servono a mostrare il nostro marchio all’interno, a comunicare ai collaboratori importanti informazioni aziendali, a fornire un collegamento fisico con MOO e (cosa probabilmente più importante) a divertirsi.

Sappiamo che un’ottima esperienza di onboarding può fare un’enorme differenza nella vita dei nostri MOOster e aiutarci a farli rimanere soddisfatti del loro lavoro più a lungo. Ecco perché stiamo dedicando molto tempo allo sviluppo delle nostre nuove starter box (restate sintonizzati per gli aggiornamenti) ed abbiamo tutto quello che ti serve per fare lo stesso nella tua azienda. Contatta il nostro team oggi stesso per saperne di più.