10 maneras de usar adhesivos para fomentar el compromiso de los empleados

El espíritu de equipo no se desarrolla con incómodas presentaciones ni con ejercicios de caída de confianza. A veces, los detalles más pequeños, como un adhesivo pegado en el lugar adecuado, pueden causar un gran impacto.

Tanto si estás celebrando un éxito de empresa, fomentando la creatividad o simplemente animando el día laboral, los adhesivos son una forma fácil y divertida de unir a la gente.

Desde etiquetas identificativas que dan pie a conversaciones a programas de recompensa para mantener alta la motivación, aquí tienes diez maneras creativas de usar adhesivos en el lugar de trabajo.

1. Marca éxitos con galardones adhesivos

Reconocer los éxitos de los empleados, como aniversarios laborales, ascensos o incluso cumpleaños, puede contribuir a que se sientan valorados. Los galardones adhesivos personalizados, como “Cinco años de experiencia”, “Alerta, novato” o “Ascendido a director de equipo”, son pequeños pero significativos detalles que celebran cualquier logro. Y los empleados pueden lucirlos durante ese día, pegarlos en su escritorio de trabajo o guardarlos como recuerdo.

2. Convierte las etiquetas identificativas en un rompehielos

Olvídate de las típicas etiquetas identificativas de conferencia. Los Adhesivos personalizados también pueden actuar como rompehielos. Es una manera fácil de conseguir que la gente se conozca y recuerde los nombres.

Puedes probar con:

• “Pregúntame sobre…” (un hobby favorito, un talento oculto, tu café favorito).
  
  
• “Más propenso a…” (perderse de camino a una reunión, traer galletas caseras para todos en la oficina).
  
• “Mi superpoder es…” (elegir el GIF perfecto, hacer elegantes las hojas de cálculo).

Consejo MOO: Las etiquetas identificativas adhesivas también son ideales para dar a conocer tu marca en ferias comerciales o eventos de empresa.

3. Gamifica el día a día

Convierte el trabajo en un juego con adhesivos coleccionables. Puedes hacer un seguimiento en un marcador, en una aplicación accesible desde el portátil o incluso en un tablón de adhesivos colgado en la oficina ¿Quién no disfruta de un poco de competencia sana?

Los empleados pueden ganarlos por:

• Alcanzar objetivos de ventas
• Presentar una idea innovadora
• Completar un programa de formación para toda la empresa
• Cumplir con la fecha límite de un proyecto importante
• Ganar un reto amistoso en la oficina
• Participar en una iniciativa de bienestar
• Mantener vivas las plantas de la oficina

MOO recomienda: Los adhesivos mini son ideales para hacer el seguimiento en un marcador.

4. Celebra la cultura y la comunidad

La cultura empresarial no son solo palabras colgadas en una pared. Los Adhesivos pueden ayudar a darle vida. Ya sea para el Mes del Orgullo, el Día Internacional de la Mujer o una iniciativa de diversidad liderada por la empresa, los adhesivos convierten la participación en algo personal.

Adhesivos con pronombres, distintivos de “Aliado” o diseños con una temática cultural permiten a los empleados mostrar su apoyo de manera divertida y significativa

MOO recomienda: Los Adhesivos Rectangulares ofrecen a los empleados amplio espacio para escribir su propio mensaje, como pronombres o lemas personales.

5. Haz que las reuniones fuera de la oficina sean más memorables

Haz que tus reuniones fuera de la oficina sean más que un día de presentaciones de PowerPoint. Añade diversión con Adhesivos Redondos. Pueden poner un toque especial en un retiro de empresa o una sesión de formación.

Intenta repartir los distintivos adhesivos al principio, para que los equipos puedan intercambiarlos y recogerlos a medida que transcurre el día:

• “Estrella de la lluvia de ideas” para la idea más creativa.
  
  
• “Superviviente del rompehielos” para superar esos primeros momentos un poco incómodos.
  
  
• “Genio estratégico” para las mejores habilidades para resolver de problemas.
  
  
• “Más probabilidades de conquistar el mundo” para el futuro CEO.
  

6. Crea un mural de adhesivos

¿Quieres que los empleados se involucren en la cultura de la empresa? Un mural de adhesivos es una forma fácil y sencilla de que todos participen.

Prueba:

• Sondeos con votación donde la gente usa adhesivos para votar en actividades de equipo o beneficios de oficina.
  
  
• Tableros de motivación donde los empleados pegan adhesivos para reconocer el esfuerzo de un compañero.
  
  
• Murales creativos de adhesivos que crecen con el tiempo gracias a las contribuciones de todo el equipo.

MOO recomienda: Los Blocs de Adhesivos son una excelente manera de imprimir varios diseños en una sola página, para que los empleados puedan elegir sus favoritos y pegarlos en un marcador o un mural.

7. Convierte los objetivos de la empresa en algo visual

Los adhesivos hacen los triunfos palpables.

Úsalos para:

• Lanzar una nueva iniciativa de empresa: Regala un adhesivo a tus empleados cuando asistan a un lanzamiento, se inscriban en un curso de formación o aporten una idea a un nuevo proyecto.
  
  
• Fomentar el aprendizaje y el desarrollo: Recompensa a los miembros del equipo que completen un curso online, obtengan un certificado o asistan a un evento del sector.
  
  
• Impulsar la contratación y las recomendaciones: Conmemora cada nueva incorporación con un adhesivo de “Bienvenido al equipo” y regala adhesivos a los empleados que hagan una recomendación y contribuyan a la contratación de nuevo talento.
  
  
• Fomentar un entorno de trabajo más saludable: Fomenta los buenos hábitos con adhesivos que celebran días de ir en bicicleta al trabajo, retos de pasos diarios o simplemente para recordar a tu equipo que se aleje del escritorio durante la hora de la comida.
  
  
• Hacer un seguimiento de los logros de la empresa: ¿Se han alcanzado beneficios récord?¿La expansión a un nuevo mercado ha sido un éxito? ¿El lanzamiento de un nuevo producto ha sido un auténtico triunfo? Crea un adhesivo de edición limitada para celebrar la ocasión.

8. Pon un toque elegante en las fiestas de oficina

Desde Halloween hasta el Amigo Invisible, los adhesivos ponen un toque divertido en las celebraciones en la oficina.

Piensa en:

• Adhesivos “Truco o trato”: Algunos pueden revelar un “trato” (como un cupón para un café gratis), mientras que otros pueden ser simplemente divertidos. O también puedes usar adhesivos para bebidas y regalos durante las fiestas navideñas.
  
  
• Adhesivos para premios al “Mejor disfraz” y el “Papá Noel oficial” de la oficina.
  
  
• Adhesivos identificativos personalizados para el Amigo Invisible, así todos podrán adivinar quién es quién.

Consejo MOO: Los Adhesivos Rectangulares Grandes destacan por su tamaño, perfectos para diseños con una temática festiva.

9. Dale un toque vanguardista al branding de tu oficina

El merchandise personalizado tiene su finalidad, pero los adhesivos te permiten ser un poco más divertido. Son perfectos para esas bromas de oficina, lemas de equipo y títulos irónicos que no incluirías en el merchandise de empresa oficial.

Crea un juego de adhesivos con:

• Interpretaciones divertidas de los valores de la empresa
• El argot empresarial más odiado
• Chistes del canal de Slack del equipo

Consejo MOO: Los adhesivos no son solo para portátiles. Son una forma original de dar vida a tu marca en lugares inesperados.

10. Reconocer y recompensar

El reconocimiento no tiene por qué ser siempre una ocasión formal. Un simple adhesivo con un mensaje como “Lo has conseguido” puede ser muy útil. Deja un adhesivo sorpresa en el monitor de alguien, repártelos durante las reuniones o envíalos junto con una amable nota escrita a mano. Es un pequeño gesto, pero hace que la gente se sienta valorada, y esa sensación perdura más que el propio adhesivo.

Hay un adhesivo MOO para cada ocasión

Cuando se trata de Adhesivos, el cielo es el límite. Descubre cómo el Servicio para Empresas MOO puede ayudarte a crear adhesivos personalizados (y más) para conectar e inspirar a tu equipo. Para empezar, rellena el siguiente formulario y un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto en breve.